О проекте Новой модели решения трудовых споров в Украине
Федерация работодателей Киева направляет Вам на обработку международный проект Новой модели решения трудовых споров в Украине.
Поводом привлечения работодателей к данному проекту стало сотрудничество Федерации работодателей Украины в 2012 году с Шведским агентством международного развития SIDA «Решение трудовых споров в Украине»
В результате сотрудничества было наработано проект новой модели решения трудовых споров в Украине, которая, среди прочего, предполагает принципиально новое разделение трудовых споров в зависимости от его содержания, существенное повышение роли организаций работодателей и их объединений различных уровней в процессе разрешения трудовых споров, введение института трудового арбитража для разрешения трудовых споров и участие представителей организаций работодателей, их объединений в судебных заседаниях по рассмотрению трудовых споров в качестве народных заседателей.
Предложения и замечания к проекту просим направлять на электронный адрес: benzler@ubg.ua
Все необходимые материалы для рассмотрения по ссылке ...
Поводом привлечения работодателей к данному проекту стало сотрудничество Федерации работодателей Украины в 2012 году с Шведским агентством международного развития SIDA «Решение трудовых споров в Украине»
В результате сотрудничества было наработано проект новой модели решения трудовых споров в Украине, которая, среди прочего, предполагает принципиально новое разделение трудовых споров в зависимости от его содержания, существенное повышение роли организаций работодателей и их объединений различных уровней в процессе разрешения трудовых споров, введение института трудового арбитража для разрешения трудовых споров и участие представителей организаций работодателей, их объединений в судебных заседаниях по рассмотрению трудовых споров в качестве народных заседателей.
Предложения и замечания к проекту просим направлять на электронный адрес: benzler@ubg.ua
Все необходимые материалы для рассмотрения по ссылке ...
Написано: Юлия Бенцлер от 2013.08.22 | | Оценка |