1.1. Федерация работодателей города Киева (далее Федерация) является Киевским городским объединением организаций работодателей, образованным в соответствии с Законом Украины "Об организациях работодателей", неприбыльной организацией, объединяющей территориальные и отраслевые организации работодателей (их объединения), работодателей - юридических лиц и общественные организации, уставными задачами которых является представительство и защита прав и интересов работодателей, на принципах добровольности и равноправия с целью представительства и защиты прав, экономических, социальных, других интересов организаций работодателей (их объединений), отдельных работодателей на уровне города Киева , а также с целью координации и консолидации действий своих членов в сфере социально-трудовых и экономических отношений. Основой Федерации работодателей Киева являются организации работодателей (их объединения), созданные в соответствии с действующим законодательством.

1.2. Федерация осуществляет свою деятельность на принципах законности, добровольности вступления и свободы выхода, демократичности, деполитизации, равноправия членов, независимости, самоуправления, гласности.

1.3. В своей деятельности Федерация руководствуется Конституцией Украины, Законами Украины "Об организациях работодателей", "Об объединении граждан", "О коллективных договорах и соглашениях", "О порядке разрешения коллективных трудовых споров (конфликтов)", настоящим Уставом, законодательством о социальном диалоге, другими нормативно-правовыми актами Украины, а также соответствующими международными договорами Украины, согласие на обязательность которых предоставлено Верховной Радой Украины.

1.4. Федерация работодателей города Киева в своей деятельности независима, неподотчетна и неподконтрольна органам государственной власти и местного самоуправления, профессиональным союзам, их объединениям, другим организациям наемных работников, политическим партиям и другим объединениям граждан, кроме случаев, предусмотренных действующим законодательством Украины.

1.5. Федерация, осуществляя уставную деятельность, сотрудничает с органами государственной власти соответствующего уровня, органами местного самоуправления, профсоюзами и их объединениями, другими общественными организациями.

1.6. Местонахождение Совета Федерации работодателей Киева: 04074, Украина, г. Киев, ул. Прорезная, 8.M

2.1. Название Федерации:

2.1.1. полное название:

            украинский язык - Федерація роботодавців міста Києва;
            русском языке - Федерация работодателей города Киева;
            на английском языке - The Federation of Employers of Kiev;
 
2.1.2. сокращенное название:

            украинский язык - ФРК;
            русский язык - ФРК;
            английский язык - FEК.

2.2. Название Федерации является ее неотъемлемым признаком и может быть использовано полностью или частично членами, ассоциированными членами Федерации, работодателями, входящими в структуру членства ФРК только по решению Совета Федерации.

3.1. Федерация является юридическим лицом, созданным в соответствии с порядком, предусмотренным законодательством Украины, имеет статус Киевского городского объединения организаций работодателей и осуществляет свою деятельность на территории города Киева в соответствии с действующим законодательством Украины, международными соглашениями, согласие на обязательность которых предоставлено Верховной Радой Украины , а также настоящим Уставом.

3.2. Права юридического лица Федерация приобретает с момента его государственной регистрации, осуществляется в порядке, предусмотренном Законом Украины «О государственной регистрации юридических лиц и физических лиц предпринимателей» и другими законами.

3.3. Федерация имеет самостоятельный баланс, осуществляет свою деятельность согласно годовых финансовых и других планов, утвержденных Советом Федерации, имеет право открывать счета в учреждениях банков, в том числе и валютные.

3.4. С целью выполнения уставных целей и задач Федерация имеет право осуществлять необходимую хозяйственную и финансовую деятельность путем создания в установленном законом порядке предприятий, учреждений или организаций со статусом юридического лица.

3.5. По своим обязательствам Федерация отвечает принадлежащим ему имуществом, на которое по действующему законодательству Украины может быть наложено взыскание.

3.6. Государство, его органы и организации не несут ответственности по обязательствам Федерации так же, как и Федерация не несет ответственности по обязательствам государства, его органов и организаций, кроме случаев, прямо предусмотренных законом.

3.7. Федерация может на добровольных началах вступать в другие организации работодателей (их объединений, союзов, ассоциаций и т.п.), поддерживать прямые международные связи.

3.8. Федерация имеет свою печать, штампы, символику. Изображение эмблемы Федерации размещается на ее печати, бланках, флагах, вымпелах, знаках и т.д. Образцы эмблемы и другой символики Федерации подлежат регистрации в соответствии с действующим законодательством Украины.

4.1. Основной целью деятельности Федерации работодателей Киева является защита прав и законных интересов работодателей в экономической, правовой, социально-трудовой и других сферах их деятельности, представительство интересов организаций работодателей, их объединений на уровне города Киева.

4.2. Основными задачами Федерации в экономической и других областях деятельности являются:

4.2.1. участие в формировании и реализации социально - экономической политики государства и города Киева

4.2.2. содействие созданию стимулирующих условий в законодательном поле для развития предпринимательства, инновационной и инвестиционной деятельности и внедрению благоприятных кредитных, налоговых, таможенных и других условий предпринимательской деятельности;

4.2.3. содействие развитию социально направленной рыночной экономики, системы социального диалога, консолидации работодателей и их объединений с целью усиления влияния на формирование социально-экономической политики на уровне города Киева;

4.2.4. участие в формировании экономически обоснованных цен и тарифов на энергоносители, транспортные и коммунальные услуги, другие виды товаров и услуг на местном уровне;

4.2.5. создание эффективной системы подготовки и переподготовки профессиональных кадров.

4.3. Основными задачами Федерации по защите прав и законных интересов работодателей и своих членов на законодательном уровне в экономической и социально - трудовой сферах являются:

4.3.1. представительство и защита интересов членов Федерации, работодателей в решении вопросов занятости, оплаты труда, охраны труда, социального страхования работников, реализации социальных программ и других вопросов социально-экономического характера и трудовых отношений;

4.3.2. участие и представительство интересов работодателей, членов Федерации в проведении коллективных переговоров и заключении региональных, отраслевых соглашений, координация действий работодателей, их объединений и контроль за выполнением обязательств всеми сторонами соглашений.

4.3.3. проведение экспертизы и участие в рамках социального диалога в разработке проектов законодательных и нормативных актов в экономической, социально-трудовой сферах, в вопросах охраны труда, социального страхования, налоговой и ценовой политики и других с целью защиты прав и законных интересов предпринимателей;

4.3.4. предоставление услуг по представительству и защите прав и законных интересов работодателей в судебных, правоохранительных и фискальных органах, а также предоставлению юридической помощи членам Федерации;

4.4. Основные задачи Федерации по защите прав и законных интересов работодателей и своих членов в социальном партнерстве и трехсторонних отношениях:

4.4.1. налаживание и развитие сотрудничества, обеспечение представительства и защиты законных интересов и прав работодателей в отношениях с органами государственной власти, в том числе городскими органами государственной исполнительной власти, органами местного самоуправления города Киева, профессиональными союзами, их объединениями и другими организациями наемных работников для решения насущных экономических то социально-трудовых проблем;

4.4.2. содействие соблюдению интересов работодателей при разрешении коллективных трудовых споров (конфликтов), предотвращение забастовкам как крайним средствам решения этих конфликтов;

4.4.3. участие в трехсторонних и двусторонних консультациях, переговорах.

4.5. Основные задачи Федерации в укреплении организаций работодателей и их объединений, являющихся членами Федерации:

4.5.1. предоставление информационно-консультационных, правовых услуг организациям работодателей по вопросам формирования и деятельности, расширения и совершенствования их структуры;

4.5.2. содействие материально-техническому, финансово-экономическому укреплению членов Федерации;

4.5.3. оказание помощи в налаживании деловых связей между предпринимателями на региональном уровне, привлечение их к выполнению государственных и локальных программ экономического развития.

4.6. Для выполнения задач, определенных настоящим Уставом, Федерация в установленном порядке осуществляет следующую деятельность:

4.6.1. с целью предоставления услуг работодателям, организациям и объединениям, своим членам, выполнение уставных целей и задач, создает фонды, предприятия, учреждения или организации со статусом юридического лица, в том числе учебные, исследовательские, консультационные, правовые и социологические центры и т.д.;

4.6.2. координирует деятельность членов Федерации, связанную с обеспечением занятости населения, выполнением научно-технических, инвестиционных и социальных программ, направленных на увеличение объемов производства продукции и услуг, повышение их конкурентоспособности, улучшение оплаты и условий труда;

4.6.3. проводит мероприятия, направленные на содействие инвестиционным процессам;

4.6.4. осуществляет сотрудничество с общественными неправительственными организациями других стран с целью обмена профессиональным опытом и усиления интеграционных процессов;

4.6.5. консультирует организации работодателей и их объединения - членов Федерации - и оказывает им методическую помощь по вопросам их текущей деятельности;

4.6.6. создает общественные комиссии, комитеты и делегирует им свои полномочия по конкретным вопросам своей деятельности;

4.6.7. оказывает помощь в том числе финансовую для развития и выполнения уставных целей и задач организациям (объединениям организаций) работодателей и другим общественным организациям, уставами которых предусмотрено представительство и защита интересов работодателей;

4.6.8. способствует совершенствованию системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров организаций работодателей, их объединений, распространению профессиональных знаний и опыта;

4.6.9. проводит работу по обобщению данных и информирование своих членов о практике применения норм трудового и иного законодательства в сфере социально-экономической политики, решения индивидуальных и коллективных трудовых споров, рассмотрения этих вопросов в судебных органах;

4.6.10. способствует совершенствованию системы профессионально-технического и высшего образования, его ориентации на рынок труда;

4.6.11. осуществляет информационную, редакционно-издательскую и выставочно-ярмарочную деятельность в соответствии с действующим законодательством Украины;

4.6.12. принимает участие в заседаниях рабочих и консультативно-совещательных органов при Кабинете Министров Украины и центральных органов исполнительной власти;

4.6.13. выступает с заявлениями по актуальным вопросам экономического характера и социально-трудовых отношений, обращениями и открытыми письмами к высшим должностным лицам государства, центральных законодательных, исполнительных и судебных органов Украины, местных органов государственной исполнительной власти, органов местного самоуправления города Киева по проблемам, связанным с защитой интересов предпринимателей;

4.6.14. координирует и оказывает практическую помощь членам Федерации по заключению региональных соглашений и коллективных договоров;

4.6.15. координирует действия работодателей, организаций работодателей, их объединений и принимает меры по выполнению взятых ими на себя обязательств в соответствии с Генеральной, региональных, отраслевых и иных соглашений;

4.6.16. способствует решению индивидуальных и коллективных трудовых споров;

4.6.17. проводит экспертизу проектов законодательных и иных нормативных актов по вопросам регулирования социально-трудовых, экономических отношений, охраны труда, социального страхования, проведения налоговой, ценовой политики, государственных программ занятости, других программ социально-экономического развития, предоставляет свои выводы заинтересованным лицам и организациям, разрабатывает проекты программ и нормативных актов для внесения их в установленном порядке на рассмотрение соответствующих органов.

5.1. Членами Федерации могут быть организации работодателей и их объединения, созданные в соответствии с действующим законодательством.

5.1.1. Ассоциированными членами Федерации могут быть организации работодателей и их объединения, создание которых отвечает Конвенции Международной организаций труда № 87, объединения граждан, уставными задачами которых является представительство и защита прав и интересов работодателей. На ассоциированных членов Федерации распространяется порядок приобретения членства в Федерации и выхода (исключения) из нее. Полномочные представители ассоциированных членов могут участвовать в Съездах Федерации, заседаниях Совета Федерации, его Президиума в качестве приглашенных.

5.2. Организации работодателей, их объединения, желающих вступить в Федерацию представляют:

- Письменное обращение в Совет Федерации по вступлению в Федерацию, с обязательством выполнять требования Устава Федерации, в том числе платить взносы, и решение соответствующего органа организации (объединения);

- Заверенную копию Устава организации работодателей (объединения);

- Копию свидетельства о государственной регистрации;

- Данные о работодателях, организациях работодателей, входящих в организацию или объединение, количество наемных работников, работающих у работодателей членов организаций, информацию о выборных органах в форме, утвержденной Советом Федерации;

- Данные о месте расположения выборных и исполнительных органов;

- Другую информацию по требованию Совета Федерации.

5.2.1. Ассоциированные члены (объединения организаций работодателей, создание которых отвечает Конвенции Международной организаций труда № 87, объединения граждан, уставными задачами которых является представительство и защита прав и интересов работодателей) представляют:
 
- Письменное обращение в Совет Федерации по вступлению в Федерацию с обязательством выполнять требования Устава Федерации, в том числе платить взносы, и решение соответствующего органа организации (объединения);

- Заверенную копию Устава объединения организаций работодателей, объединения граждан;

- Протокол учредительного Съезда организации;

- Данные о месте расположения их выборных и исполнительных органов;

- Другую информацию по требованию Совета Федерации

5.2.2. Ассоциированные члены (хозяйственные объединения, в уставные задачи которых входит защита интересов работодателей или их членов) представляют:

- Письменное обращение в Совет по вступлению в Федерацию с обязательством выполнять требования Устава Федерации, в том числе платить взносы, и решение соответствующего органа хозяйственного объединения;

- Заверенную копию Устава хозяйственного объединения и / или учредительного договора хозяйственного объединения;

- Данные о месте расположения их выборных и исполнительных органов;

- Другую информацию по требованию Совета Федерации.

5.3. Порядок принятия в члены Федерации и формы документов определяются Советом Федерации.

5.4. Прием членов, в том числе связанные, в Федерацию осуществляется Советом Федерации.

5.5. Отказ принятии в члены Федерации может быть обжаловано в Съезде Федерации, который и принимает окончательное решение, не подлежащее обжалованию.
 
5.6. Членам Федерации выдаются свидетельства установленного Советом Федерации образца.

5.7. Члены Федерации имеют равные права в решении любых вопросов ее деятельности независимо от их статуса, имущественного положения, результатов финансово-хозяйственной деятельности и других признаков.

5.8. Членство в Федерации прекращается в связи с:

5.8.1. решением члена Федерации по выходу из состава Федерации;

5.8.2. прекращением деятельности члена Федерации в соответствии с законодательством Украины (ликвидация, реорганизация и т.д.);

5.8.3. решением Совета Федерации об исключении членской организации работодателей из членов Федерации за невыполнение уставных требований, систематическую неуплату и / или несвоевременную уплату членских взносов.

5.9. В случае прекращения членства в Федерации имущество или денежные средства, внесенные для организации деятельности Федерации и выполнения ею уставных задач, в том числе в виде вступительных и членских взносов, не возвращаются.

5.10. Решение об исключении может быть обжаловано в Съезде Федерации, который принимает окончательное решение, не подлежащее обжалованию.

6.1. Члены Федерации имеют право:

6.1.1. через своих представителей, делегатов и приглашенных участвовать в работе Съезда Федерации, Совета Федерации, в управлении Федерацией, в том числе путем их делегирования в руководящие органы Федерации, в порядке и на условиях, установленных настоящим Уставом;

6.1.2. участвовать в обсуждении и определении основных направлений деятельности Федерации и ее руководящих органов;

6.1.3. пользоваться имуществом Федерации в установленном Советом Федерации порядке;

6.1.4. вносить заявления и предложения на рассмотрение Съезда Федерации, Совета Федерации, Президиума Совета Федерации и других органов Федерации, а также использовать иные права, предусмотренные настоящим Уставом;

6.1.5. участвовать в мероприятиях, проводимых Федерацией или при ее участии;

6.1.6. участвовать в реализации программ деятельности Федерации и контролировать их выполнение через руководящие органы;

6.1.7. публиковать свои материалы, объявления в печатных органах Федерации, в порядке установленном Советом Федерации;

6.1.8. выйти из состава Федерации в порядке и на условиях, установленных настоящим Уставом;

6.1.9. получать информацию об использовании средств Федерации;

6.1.10. участвовать в работе органов, комиссий и комитетов Федерации через своих представителей, в порядке и на условиях, установленных настоящим Уставом.

6.2. Члены Федерации обязаны:

6.2.1. соблюдать Устав Федерации и выполнять его требования; выполнять обязательства, принятые Федерацией, согласно заключенных коллективных договоров и соглашений;

6.2.2. выполнять решения руководящих органов Федерации;

6.2.3. обеспечивать в соответствии с условиями настоящего Устава полное по объему и своевременное по срокам выполнения взятых на себя обязанностей;

6.2.4. не совершать действий, которые могут нанести ущерб деятельности или репутации Федерации;

6.2.5. участвовать в работе по достижению целей и задач Федерации;

6.2.6. платить своевременно и в полном объеме членские взносы в порядке, установленном Советом Федерации.

6.3. Размер вступительных и членских взносов и порядок их уплаты устанавливаются Советом Федерации.

6.4. С. момента вступления в Федерацию члены делегируют Совету Федерации основные полномочия по установлению конкретных социальных норм и стандартов в трех - и двухсторонних соглашений соответствующего уровня в рамках социального диалога.

6.5. Никто из членов Федерации не может передавать третьим лицам полностью или частично свои права и обязанности по настоящему Уставу без соответствующего решения Совета Федерации.

7.1. Высшим руководящим органом Федерации является Съезд, который созывается ежегодно Советом Федерации. Внеочередные Съезды Федерации созываются Советом Федерации или по требованию не менее трети членов Федерации согласно решению их соответствующих выборных руководящих органов, если этого требуют интересы Федерации в целом.

7.2. Председательствующий на Съезде избирается каждый раз на Съезде Федерации из числа делегатов.

7.3. О дне и времени созыва, повестка дня, количество делегатов от каждого члена Федерации Совет Федерации объявляет не позднее чем за один месяц до даты проведения очередного или внеочередного Съезда.

7.4. Количество делегатов на Съезд от каждого члена Федерации устанавливаются Советом Федерации отдельно для каждого члена Федерации на основании данных о количестве членских организаций, входящих в их состав. Порядок избрания делегатов Съезда определяется членами Федерации самостоятельно. Делегатами Съезда не могут быть избраны Исполнительный директор Федерации и работники Дирекции.

7.5. Исполнительный директор Федерации присутствует на Съезде Федерации с правом совещательного голоса. Работники Дирекции имеют право присутствовать на Съезде Федерации по решению Исполнительного директора Федерации.

7.6. При решении вопросов на Съезде каждый делегат имеет один голос.

7.7. Подсчет голосов на Съезде осуществляется Счетной комиссией, которая избирается Съездом из числа делегатов. В состав Счетной комиссии не может избираться Председатель Совета.

7.8. Для проверки полномочий делегатов Съезда Федерации избирается постоянно действующая Мандатная комиссия.

7.9. К исключительной компетенции Съезда относятся:

7.9.1. утверждение Устава Федерации, внесение изменений и дополнений в Устав Федерации;

7.9.2. принятие решений о реорганизации Федерации;

7.9.3. принятие решения о ликвидации Федерации, назначение ликвидационной комиссии, утверждение ликвидационного баланса;

7.9.4. утверждении членов Совета Федерации и избрание Ревизионной комиссии;

7.9.5. рассмотрение и утверждение отчетов Совета Федерации, Ревизионной комиссии, оценка их деятельности;

7.9.6. отчуждение имущества Федерации на сумму, составляющую пятьдесят и более процентов имущества Федерации;

7.9.7. принимает решения по поводу обращений, апелляций членов Федерации до Съезда.

7.10. Съезд считается правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей избранных делегатов.

7.11. Съезд может принимать решения по любым вопросам деятельности Федерации. Решения по вопросам, указанным в подпунктах 7.9.1 - 7.9.3 пункта 7.9. настоящего Устава, принимаются большинством в три четверти голосов от общего числа присутствующих на Съезде делегатов, согласно статье 98 Гражданского кодекса Украины. Решения считаются принятыми и вступают в действие после соответствующего голосования, если иное не предусмотрено самим решением. Форма голосования (открытое или тайное) определяется решением Съезда. По остальным вопросам решения принимаются простым большинством голосов.

7.12. Съезд может делегировать часть своих полномочий Совету Федерации.

7.13. Документальное оформление решений Съезда Федерации осуществляет Дирекция Федерации в десятидневный срок после окончания Съезда. Протокол и другие материалы Съезда оформляются в течение 10 дней после проведения Съезда. Для контроля за правильным оформлением материалов Съезда Федерации из числа делегатов избирается Секретарь Съезда Федерации, который завершает свою работу после оформления и подписания материалов Съезда.

7.14. Решения, принятые на Съезде Федерации, и материалы Съезда подписывают председательствующий на Съезде и Секретарь Съезда Федерации, не позднее 5 дней после завершения их оформления.

8.1. Между съездами Федерации высшим выборным коллегиальным руководящим органом является Совет Федерации, который утверждается Съездом Федерации. В состав Совета Федерации входят по одному представителю от организаций работодателей (их объединений), которые являются членами Федерации. Съезд Федерации утверждает состав Совета Федерации, которая ему подотчетна и подконтрольна.

8.2. Члены Совета Федерации, утвержденные Съездом Федерации, не могут передоверить свои полномочия члена Совета Федерации другим лицам.

8.3. Члены Федерации могут заменить своих полномочных представителей - членов Совета Федерации только на Съезде Федерации.

8.4. При решении вопросов на заседании Совета каждый член Совета Федерации имеет один голос.

8.5. В случае ненадлежащего выполнения соответствующих функций членом Совета Федерации Совет Федерации может обратиться к члену Федерации, с предоставлением соответствующей информации для рассмотрения необходимости его замены.

8.6. Организация работодателей (объединения организаций работодателей), являющийся членом Федерации вправе в любое время отозвать своего представителя в составе Совета Федерации - члена Совета Федерации, утвержденного Съездом заменив его на другого представителя в составе Совета Федерации. В таком случае представитель члена Федерации до его утверждения на Съезде Федерации принимать участие в заседаниях Совета Федерации с правом совещательного голоса.

8.7. В заседании Совета Федерации принимает участие с правом совещательного голоса Исполнительный директор или его уполномоченный представитель.

8.8. К полномочиям Совета Федерации относятся:

8.8.1. утверждение положения о Дирекции Федерации;

8.8.2. назначение и увольнение Исполнительного директора Федерации, утверждение условий контракта с ним, по поручению Совета Федерации подписывает Председатель Совета Федерации;

8.8.3. контроль за деятельностью исполнительного директора Федерации;

8.8.4. формирование основных направлений деятельности Федерации, утверждение ее долгосрочных программ, планов и отчетов об их исполнении;

8.8.5. принятие решений о создании Федерацией или при ее участии предприятий, хозяйственных обществ, других хозяйственных субъектов, утверждение их уставов или положений о них;

8.8.6. утверждение наград Федерации, образцов печати, штампов, эмблемы и другой символики Федерации;

8.8.7. утверждение сметы Федерации, контроль за его исполнением, установление размера членских взносов и порядок их уплаты;

8.8.8. обеспечения финансирования деятельности Федерации в соответствии с утвержденной сметой;
 
8.8.9. определение основных критериев и условий заключения Регионального соглашения, договоров, соглашений, протоколов, других соглашений, которые распространяются на работодателей, членов Федерации. Указанные документы подписывает Председатель Совета Федерации или Исполнительный директор Федерации;

8.8.10. принятия мер по расширению сфер деятельности и влияния Федерации в пределах, определенных настоящим Уставом и действующим законодательством Украины;

8.8.11. решение вопросов относительно порядка и условий сделок имущественного характера, касающиеся собственности Федерации и осуществляются от имени Федерации;

8.8.12. согласование условий договоров аренды (субаренды) по сдаче в аренду (субаренду) помещений и другого недвижимого имущества Федерации и предоставления полномочий Исполнительному директору Федерации на их подписание;

8.8.13. прием организаций (объединений) работодателей в состав Федерации и принятия решения об исключении из состава Федерации в случаях и в порядке, предусмотренных настоящим Уставом и решениями Совета Федерации;

8.8.14. делегирование и утверждения представителей Федерации в представительные органы Стороны работодателей, двух-, трехсторонних органов, образуемых в соответствии с законодательством и по договоренности сторон социального диалога;

8.8.15. принятие решения об учреждении, участия и выхода Федерации из состава хозяйственных обществ в порядке, предусмотренном законодательством;

8.8.16. определение порядка использования прибыли основанных Федерацией или с ее участием юридических лиц;

8.8.17. ежегодное заслушивание информации по итогам финансово-хозяйственной деятельности учрежденных Федерацию или с ее участием юридических лиц;

8.8.18. согласование условий договоров (соглашений) аренды целостных имущественных комплексов, заключаемых юридическими лицами, созданными Федерацией;

8.8.19. принятие решения о награждении наградами Федерации;

8.8.20. обращение с ходатайством о награждении государственными наградами представителей Федерации, организаций работодателей, их объединений и работодателей, присвоение им почетных званий Украины, присуждение отличиями международных организаций;

8.8.21. выступление с заявлениями от имени Федерации по актуальным вопросам экономического характера и социально-трудовых отношений, обращениями и открытыми письмами к должностным лицам государства, органов государственной власти соответствующего уровня, в том числе городских органов государственной исполнительной власти, органов местного самоуправления города Киева по проблемам, эт 'связанных с защитой интересов членов Федерации;

8.8.22. утверждение повестки дня заседаний Совета Федерации и решение других вопросов по организации и проведению своих заседаний;

8.8.23. делегирование отдельных своих полномочий Президиума Совета Федерации;

8.8.24. отчуждение имущества Федерации на сумму, составляющую менее пятидесяти процентов имущества Федерации;

8.8.25. принятие решения о созыве Съезда ФРК, утверждение даты его проведения, проект повестки дня, предварительного рассмотрения документов, которые выносятся на Съезд, определение количества делегатов от членов Федерации, создание Мандатной комиссии;
 
8.8.26. принятие решения по поводу обращения и апелляции членов Федерации в Совет Федерации;

8.8.27. заслушивание информации о работе Председателя Совета Федерации, его заместителей, Исполнительного директора Федерации, комиссий и других рабочих органов Федерации и оценка их деятельности.

8.9. Основной формой работы Совета Федерации являются заседания Рады. Совет Федерации проводит свои заседания по инициативе Председателя Совета Федерации или одной трети членов Совета Федерации, но не реже одного раза в квартал. Заседание Совета Федерации считается правомочным, если на них присутствуют не менее 60% ее членов, имеющих право голоса. Совет Федерации принимает решение большинством голосов присутствующих членов Совета Федерации. В случае, когда решение не может быть принято в связи с равным распределением голосов, решающим является голос Председателя Совета Федерации. Решение Совета Федерации вступает в силу с момента его принятия, если иное не предусмотрено настоящим решением. Внеочередные заседания Совета Федерации созывается по требованию не менее одной трети его членов или по инициативе Председателя Совета Федерации или Исполнительного директора Федерации. Допускается принятие решения Советом Федерации путем опроса. В этом случае проект решения рассылается членам Совета Федерации по почте, электронной почте, факсу. Члены Совета Федерации в течение 3-х рабочих дней должны сообщить о своем решении. Решение считается принятым, если оно поддержано большинством членов Совета Федерации. Документальное оформление решений Совета Федерации в форме протокола и соответствующих решений осуществляет Дирекция Федерации в семидневный срок после заседания Совета Федерации, Протокол и соответствующие постановления Совета Федерации подписывают Председатель Совета Федерации (или по его поручению заместитель) и Исполнительный директор Федерации в пятидневный срок после предоставления их Исполнительным директором Федерации. Ответственность за своевременное и правильное оформлением решений Совета Федерации несет Исполнительный директор Федерации.

8.10. По решению Совета Федерации на выполнение уставных задач Федерации Исполнительный директор в пределах сметы Федерации может финансировать определенную деятельность членов Федерации и органов, образованных по решению Совета Федерации.

9.1. Выборным руководящим органом Федерации в период между заседаниями Совета является Президиум Совета, который избирается Советом Федерации, подотчетна и подконтрольна ей. Возглавляет Президиум Совета Председатель Совета Федерации. Президиум Совета Федерации образуется в случае если численный состав Совета Федерации составляет 10 (десять) и более членов.

9.2. Полномочия Президиума Совета определяются Советом Федерации в пределах полномочий последней.

9.2.1. К полномочиям Президиума относится проверка соблюдения членами Федерации и Советом Федерации Устава Федерации, а также подготовка материалов по приему и исключения из Федерации.

9.3. Членами Президиума могут быть избраны только члены Совета Федерации. Председатель Совета Федерации входит в состав Президиума, а остальные члены Президиума являются заместителями Председателя Совета Федерации. Исполнительный директор Федерации участвует в заседаниях Президиума Совета Федерации с правом совещательного голоса.

9.4. Советом Федерации определяется порядок формирования Президиума Федерации, ее количественный и персональный состав из числа членов Совета Федерации, порядок ротации членов Президиума и утверждается Регламент работы Президиум.

9.5. Основной формой работы Президиума являются ее заседания, которые проводятся не реже одного раза в месяц, либо по инициативе более половины членов Президиума и по требованию Председателя Совета Федерации или Исполнительного директора Федерации.

9.6. Заседание Президиума Совета Федерации считается правомочным, если в нем участвует не менее двух третей членов Президиума.

9.7. Решения Президиума принимаются большинством голосов присутствующих на его заседании членов Президиума и считаются принятыми, если они поддержаны большинством присутствующих членов Президиума. При равном количестве голосов голос Председателя Совета является решающим. Решения Президиума Совета Федерации вступает в силу с момента его принятия, если иное не предусмотрено настоящим решением.

9.8. Решения Президиума Совета Федерации оформляется Дирекцией Федерации в десятидневный срок в форме протокола и соответствующих постановлений, которые подписываются Председателем Совета Федерации (или по его поручению заместителем) и Исполнительным директором Федерации в двухдневный срок. Ответственность за своевременное и правильное оформлением решений Президиума Совета Федерации несет Исполнительный директор Федерации.

10.1. Председатель Совета Федерации избирается Советом Федерации из ее состава сроком на три года.

10.2. Председателем Совета Федерации может быть лицо, авторитетное в среде работодателей, имеющее опыт управления субъектом хозяйственной деятельности не менее 5-ти лет, и за которую проголосовало более половины членов Совета Федерации, присутствующих на заседании.

10.3. Председатель Совета Федерации подотчетен и подконтролен Совету Федерации и несет перед ней персональную ответственность за выполнение возложенных на него функций и задач, осуществление предоставленных ему Уставом полномочий.

10.4. Председатель Совета Федерации и / или его заместители могут быть отправлены в отставку Советом Федерации по предложению 2 / 3 членов Совета Федерации.

10.5. Председатель Совета Федерации:

10.5.1. созывает Совет Федерации, его Президиум;

10.5.2. контролирует выполнение решений, постановлений, резолюций Съезда, Совета Федерации и его Президиума;

10.5.3. подписывает контракт с Исполнительным директором Федерации;

10.5.4. представляет Федерацию во всех учреждениях и организациях Украины и за ее пределами;

10.5.5. возглавляет Совет Федерации, его Президиум, на которых он председательствует;

10.5.6. осуществляет надзор за деятельностью Исполнительного директора Федерации;

10.5.7. открывает заседание Съезда Федерации;

10.5.8. ежегодно отчитывается перед Советом Федерации и Съездом с докладом о результатах работы Федерации.

10.6. В случае отсутствия Председателя его обязанности исполняет один из его заместителей в порядке замещения, который утверждает Совет Федерации.

11.1. Дирекция Федерации является исполнительным органом Федерации, действующей на основании Положения о Дирекции, для выполнения стратегических, текущих планов и задач, организационного, правового, информационно-технического обеспечения деятельности, управления имуществом и средствами, решение других вопросов, связанных с выполнением уставных задач и целью деятельности Федерации. Дирекция предоставляет Председателю Совета и Совете Федерации отчетность о своевременности и полноты уплаты членских взносов. Дирекция обеспечивает необходимую информационную деятельность, связи со средствами массовой информации и общественностью путем предоставления информации, проведения пресс-конференций, брифингов и т.д., информирует членов Совета о времени и месте проведения заседаний Совета Федерации.

11.2. Дирекцию Федерации возглавляет Исполнительный директор Федерации, который назначается и освобождается Советом Федерации по предложению Председателя Совета Федерации или одного или нескольких членов Совета Федерации или по результатам конкурса, условия и порядок проведения которого определяет Совет Федерации, и является наемным работником, который работает на постоянной основе по контракту. Печать и оригиналы уставных документов Федерации находятся у Исполнительного директора Федерации.

11.3. Исполнительный директор Федерации подотчетен и подконтролен Совету Федерации и несет перед ней персональную ответственность за выполнение возложенных на него и Дирекцию Федерации задач и функций.

11.4. Исполнительный директор Федерации не может занимать руководящие должности в политической партии.

11.5. Исполнительный директор Федерации действует и представляет Федерацию во всех учреждениях и организациях Украины и за ее пределами на основании настоящего Устава, действующего законодательства, решений Съезда Федерации, Совета Федерации его Президиума, заключенного с ним контракта.

11.6. К компетенции Исполнительного директора Федерации относится организация и решение вопросов по текущей деятельности и ее Дирекции в пределах и компетенции контракта подписанного председателем Совета Федерации.

11.7. Исполнительный директор Федерации определяет и утверждает структуру Дирекции, положения о структурных подразделениях Дирекции и другие необходимые документы для обеспечения выполнения возложенных на нее задач.

11.8. Исполнительный директор Федерации заключает трудовые договоры с наемными работниками Дирекции. Наемные работники Дирекции подотчетны и подконтрольны Исполнительному директору Федерации.

11.9. Исполнительный директор Федерации выступает с заявлениями от имени Федерации по актуальным вопросам экономического характера и социально-трудовых отношений, обращениями и открытыми письмами к высшим должностным лицам государства, центральных законодательных, исполнительных, судебных и административных органов Украины, местных органов государственной исполнительной власти, органов местного самоуправления города Киева по проблемам, связанным с защитой интересов работодателей, членов Федерации;

11.10. Исполнительный директор Федерации в пределах поручения предоставлено председателю Совета Федерации осуществляет управлиння имуществом Федерации, включая финансовые средства, укладає сделки (соглашения, договоры и т.д.) имущественного характера в пределах сметы, утвержденного Советом Федерации, а также обеспечивает ведение бухгалтерского учета, своевременную уплату налогов и представление бухгалтерской и иной отчетности, право подписи на финансовых и других документах.

11.11. Исполнительный директор Федерации для осуществления текущей деятельности и в пределах своих полномочий образует и ликвидирует подотчетны и подконтрольны ему комитеты, комиссии, другие рабочие органы Дирекции (временные и постоянно действующие), утверждает положения о них, их количественный и персональный состав. В состав указанных органов могут входить представители членов Федерации, в том числе члены Совета Федерации с их согласия и другие специалисты.

11.12. Исполнительный директор Федерации организует подготовку Съездов Федерации, заседаний Совета, Президиума Совета Федерации, проведение мероприятий по выполнению решений Совета Федерации, его Президиума, осуществляет координацию деятельности членов Федерации и обеспечивает подготовку материалов и предложений для рассмотрения Съездом Федерации, Советом Федерации и ее Президиумом.

11.13. Исполнительный директор Федерации или уполномоченное им лицо принимает участие в заседании Совета Федерации и его Президиума с правом совещательного голоса.

11.14. Исполнительный директор Федерации информирует членов Федерации о результатах заседаний Совета Федерации;

11.15. Исполнительный директор Федерации предоставляет Председателю Совета Федерации по его требованию любую информацию, необходимую для осуществления им надзора за деятельностью Исполнительного директора.

11.16. Исполнительный директор Федерации готовит предложения сметы Федерации, для рассмотрения и утверждения Советом Федерации.

11.17. Исполнительный директор Федерации обеспечивает информацию по запросу Председателя Совета Федерации о ходе выполнения постановлений Совета Федерации и другую информацию.

11.18. Исполнительный директор Федерации обеспечивает подготовку содержательной части повестки дня и материалов на Съезд по согласованию Совета Федерации.

11.19. Исполнительный директор Федерации делегирует и отзывает представителей Федерации для участия в учредительном и общих собраниях хозяйственных обществ, в органах управления обществ, определяет объемы их полномочий, заслушивает информации относительно их работы.

11.20. Исполнительный директор Федерации принимает на работу и увольняет с работы в установленном законодательством порядке руководителей юридических лиц, учрежденных Федерацией;

11.21. Исполнительный директор Федерации обобщает предложения членов Совета Федерации и Президиума Федерации и формирует проект повестки дня заседания Совета Федерации работодателей города Киева;

11.22. В случае необходимости Исполнительный директор Федерации привлекает к работе специалистов на договорной основе в пределах сметы, по отдельным согласованию Председателем Совета Федерации.

12.1. Контроль за финансово-хозяйственной деятельностью Дирекции осуществляет Ревизионная комиссия, которая выбирает из своего состава Председателя комиссии.

12.2. Ревизионная комиссия ежегодно избирается Съездом Федерации и подотчетна Съезду. Количественный и персональный состав Комиссии определяется Съездом Федерации. Членами Ревизионной комиссии не могут быть члены Совета и Председатель Федерации.

12.3. Ревизионная комиссия может привлекать к своей работе специалистов соответствующей специализации.

12.4. Комиссия проводит проверки финансово-хозяйственной деятельности Дирекции по итогам финансового года. Комиссия отчитывается о результатах своей работы перед Съездом. Комиссия по результатам проверки может инициировать рассмотрение итогов проверок на заседаниях Совета ФРК.

12.5. Решение Ревизионной комиссии принимается простым большинством голосов общего числа присутствующих на заседании. Заседание Комиссии является правомочным при условии присутствия двух третей членов Комиссии.

13.1. Имущество Федерации принадлежит ей на праве собственности. Собственностью Федерации может быть движимое и недвижимое имущество, материальные и нематериальные активы, средства, а также другое имущество, приобретенное по основаниям, предусмотренным законодательством.

13.2. Федерация имеет право совершать относительно своего имущества любые действия и заключать сделки, не противоречащие действующему законодательству и требованиям настоящего Устава, в том числе оказывать финансовую помощь для развития и выполнения уставных целей и задач членам Федерации, другим общественным организациям.

13.3. Функционирование Федерации осуществляется за счет собственных средств. Источниками этих средств являются:

13.3.1. средства, предоставленные Федерации ее членами, в том числе в виде вступительных, членских и целевых взносов;

13.3.2. благотворительные взносы и пожертвования физических и юридических лиц Украины и других государств в виде денежных поступлений, материальных ценностей и другого имущества;

13.3.3. средства, полученные от хозяйственной деятельности созданных Федерацией юридических лиц, а также от долей, паев, акций, принадлежащих Федерации, которые не могут перераспределяться между членами Федерации и используются для достижения уставных целей и выполнения задач Федерации;

13.3.4. целевые гранты международных финансовых и других организаций;

13.3.5. другие поступления, не запрещенные законодательством Украины.

13.4. Федерация может получать во владение и пользование имущество, принадлежащее его членам, а члены Федерации могут получать во владение и пользование имуществом, принадлежащим Федерации, на условиях и в порядке, установленных отдельными соглашениями между Федерацией и ее членами. 

14.1. Наемные работники Федерации работают только в составе Дирекции Федерации.

14.2. Все вопросы, связанные со штатными сотрудниками Дирекции, регулируются трудовым законодательством Украины, настоящим Уставом, Положениями о структурных подразделениях Дирекции, трудовыми договорами.

15.1. Федерацию может быть ликвидировано в следующих случаях:

15.1.1. по решению Съезда Федерации;

15.1.2. по решению суда.

15.2. В случае ликвидации Федерации Съезд назначает ликвидационную комиссию. В случае ликвидации Федерации по решению суда Ликвидационная комиссия назначается этим органом. Ликвидационная комиссия составляет ликвидационный баланс и подает его на утверждение Съезда Федерации. В случае, если Съезд дает соответствующее поручение Председателю Ликвидационной комиссии, ликвидационный баланс утверждается Председателем Ликвидационной комиссии.

15.3. В случае прекращения деятельности Федерации имущественные вопросы решаются в соответствии с Уставом и действующим законодательством Украины. После прекращения деятельности Федерации имущество, предоставленное ему в пользование, возвращается его владельцу. Имущество и средства Федерации после прекращения ее деятельности должны быть переданы другой неприбыльной организации соответствующего вида или зачислены в доход бюджета.

 15.4. Реорганизация Федерации осуществляется по решению Съезда. При реорганизации Федерации вся совокупность ее прав и обязанностей переходит к ее правопреемнику (правопреемникам).

16.1. Изменения и дополнения к Уставу принимаются Съездом в порядке, определенном настоящим Уставом, и оформляются в письменной форме.

16.2. Принятые Съездом изменения и дополнения к Уставу подлежат государственной регистрации в соответствии с действующим законодательством.